Conócenos - Aragón
quiénes somos
Enfermeras y fisioterapeutas
Juntos formamos el mayor sindicato del sector sanitario
quiénes somos
Enfermeras y fisoterapeutas
Juntos formamos el mayor sindicato del sector sanitario
Quiénes somos
Somos un sindicato profesional formado por más de 130.000 enfermeras y fisioterapeutas
SATSE es un sindicato profesional con más de 130.000 personas afiliadas que trabajan en servicios de salud públicos y privados. Somos enfermeras y fisioterapeutas. Trabajamos en Atención Primaria, hospitales, clínicas, en el 112, en centros sociosanitarios y muchos otros espacios.
La función principal de SATSE es representar y negociar con las administraciones y empleadores convenios colectivos, pactos y acuerdos por unas mejores condiciones de trabajo.
SATSE se enorgullece de ser el mayor sindicato de la sanidad española y de haber contribuido a conseguir mejoras importantes para la profesión en el plano laboral y profesional.
La función principal de SATSE es representar y negociar con las administraciones y empleadores convenios colectivos, pactos y acuerdos por unas mejores condiciones de trabajo.
SATSE se enorgullece de ser el mayor sindicato de la sanidad española y de haber contribuido a conseguir mejoras importantes para la profesión en el plano laboral y profesional.
Nuestro propósito
Defender los intereses laborales, profesionales y sociales de enfermeras y fisioterapeutas
Lograr mejores condiciones
laborales
Trabajar cada día para que la mejora de las condiciones de trabajo sea uno de los ejes centrales de las políticas sanitarias y de la gestión de los recursos humanos.
Contribuir al desarrollo
profesional
El desarrollo profesional es un derecho universal, consolidable y de progresión ascendente durante toda la vida profesional. Es nuestro propósito ayudarte a hacerlo realidad.
Conseguir una percepción
de la profesión real y reforzada
Romper con los estereotipos y tópicos que restan valor a la profesión y a su contribución social y que no reflejan en absoluto la realidad.
Delegados sindicales
Nuestra organización cuenta con más de un millar de enfermeras y fisioterapeutas que trabajan en los centros representando y asesorando a los profesionales
Mediante un proceso electoral, los delegados sindicales son elegidos por los profesionales de los centros sanitarios y sociosanitarios a los que representan, convirtiéndose en referentes de información y defensa de los derechos de las personas trabajadoras.
Como pieza clave de la organización, trasladan los problemas de la profesión a aquellos órganos de la estructura donde se negocian mejoras de las condiciones de trabajo.
Como pieza clave de la organización, trasladan los problemas de la profesión a aquellos órganos de la estructura donde se negocian mejoras de las condiciones de trabajo.
Estructura organizativa
Los órganos de gestión del Sindicato de Enfermería se estructuran de forma descentralizada en tres niveles: Estatal, Autonómico y Provincial.
Historia
Nuestra historia comienza en 1986, cuando un grupo de enfermeras y enfermeros decidimos trabajar para conseguir mejoras laborales y profesionales
Aunque SATSE se había constituido unos años antes, en 1979, no fue hasta 1986 cuando empezó a funcionar de manera activa, consolidándose como organización profesional e independiente.
En 1990 llegamos a ser la fuerza sindical más representativa del sector. Fueron años de intensas reformas y como sindicato conseguimos importantes mejoras para la profesión. Ya entonces sumábamos 24.000 afiliados y afiliadas.
A lo largo del tiempo hemos ido revalidando los resultados en las elecciones sindicales, recibiendo el apoyo de nuestras compañeras y compañeros, lo que nos ha permitido seguir consiguiendo mejoras laborales y profesionales.
Hoy somos más de 130.000 enfermeras y fisioterapeutas los que integramos SATSE, y seguimos trabajando día a día para conseguir un futuro mejor para nuestras profesiones.
En 1990 llegamos a ser la fuerza sindical más representativa del sector. Fueron años de intensas reformas y como sindicato conseguimos importantes mejoras para la profesión. Ya entonces sumábamos 24.000 afiliados y afiliadas.
A lo largo del tiempo hemos ido revalidando los resultados en las elecciones sindicales, recibiendo el apoyo de nuestras compañeras y compañeros, lo que nos ha permitido seguir consiguiendo mejoras laborales y profesionales.
Hoy somos más de 130.000 enfermeras y fisioterapeutas los que integramos SATSE, y seguimos trabajando día a día para conseguir un futuro mejor para nuestras profesiones.
Una propuesta sindical, profesional, independiente y progresista
Transparencia
La transparencia y las normas de buen gobierno son los ejes básicos fundamentales de toda acción desarrollada desde el Sindicato de Enfermería. Así, a lo largo de sus 35 años de existencia, SATSE ha manifestado de manera reiterada su compromiso con el desarrollo de las mejores prácticas de gobierno y los principios de la ética en todos los ámbitos de actuación de la organización.
Alianzas
La suma de esfuerzos y sinergias posibilitan el avance laboral y profesional
Mantenemos desde nuestro origen una política de búsqueda de acuerdos con otras organizaciones, instituciones y organismos con el objetivo siempre de sumar fuerzas de cara a lograr mejoras en las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas de nuestro país.
Tanto a nivel nacional como internacional, hemos ido ampliando el ámbito de actuación y negociación gracias a una estrategia general de alianzas. Esta estrategia se seguirá implementando en todos aquellos asuntos en los que se constate que la suma de esfuerzos y sinergias posibilitan el avance laboral y profesional de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.
Tanto a nivel nacional como internacional, hemos ido ampliando el ámbito de actuación y negociación gracias a una estrategia general de alianzas. Esta estrategia se seguirá implementando en todos aquellos asuntos en los que se constate que la suma de esfuerzos y sinergias posibilitan el avance laboral y profesional de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.
Igualdad
La igualdad de oportunidades constituye uno de los pilares esenciales del progreso profesional
El Sindicato de Enfermería, mantiene un firme compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y entre todas las personas, como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, y también uno de los objetivos fundamentales de nuestra acción sindical.
La negociación colectiva con perspectiva de género significa impulsar la igualdad en las condiciones laborales de mujeres y hombres, en su derecho a la conciliación corresponsable y promover espacios libres de violencia contra las mujeres.
Desde SATSE trabajamos también en diferentes campañas de sensibilización sobre los estereotipos sexistas que pesan sobre la Enfermería, y cómo han venido influyendo históricamente en nuestras condiciones laborales y profesionales y en nuestro reconocimiento.
La negociación colectiva con perspectiva de género significa impulsar la igualdad en las condiciones laborales de mujeres y hombres, en su derecho a la conciliación corresponsable y promover espacios libres de violencia contra las mujeres.
Desde SATSE trabajamos también en diferentes campañas de sensibilización sobre los estereotipos sexistas que pesan sobre la Enfermería, y cómo han venido influyendo históricamente en nuestras condiciones laborales y profesionales y en nuestro reconocimiento.
